本站訊 1月16日，水業(yè)集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉金章帶隊來(lái)我院走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工，并召開(kāi)院領(lǐng)導班子成員座談會(huì )。水業(yè)集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬寬宗，副總經(jīng)理王冬青等陪同活動(dòng)。

　　劉金章一行走訪(fǎng)慰問(wèn)了我院一線(xiàn)職工，代表集團公司向我院職工致以新春的祝福和誠摯的問(wèn)候。座談會(huì )上，院長(cháng)王書(shū)彬匯報了我院2019年工作情況和2020年工作打算。劉金章對我院過(guò)去一年的工作給予了充分肯定，要求我院繼續發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏的作風(fēng)，緊緊扭住老嵐水庫工程建設，乘勢而上，壯大發(fā)展。劉金章指出，設計院靠人才發(fā)展，要積極引進(jìn)和培養好高層次專(zhuān)業(yè)人才，踐行好 “以人為本、敬業(yè)奉獻、求實(shí)創(chuàng )新、合作共贏(yíng)” 的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)。要強化內部管理，抓好規范化制度化建設，建立“多勞多得”的內部分配激勵機制，不斷提高管理效能。要加強安全生產(chǎn)工作和黨風(fēng)廉政工作，確保不出問(wèn)題。